وظايف دفتر آموزش و تجهيز نيروي انساني بطوركلي تشخيص نيازهاي آموزشي صنعت هسته اي كشور،تهيه و تنظيم برنامه هاي آموزشي كوتاه مدت و بلندمدت ضمن خدمت كاركنان سازمان انرژي اتمي و اجراي آنها و جذب و تجهيز نيروي انساني كارآمد با استفاده از امكانات و ساز و كارهاي موجود مي باشد. بهره جويي از اين امكانات از طريق هماهنگي با مراكز علمي و فني داخلي و خارجي و بخصوص برقراري رابطه تنگاتنگ با دفتر نمايندگي دولت جمهوري اسلامي ايران نزد آژانس بين المللي انرژي اتمي بمنطور استفاده مطلوب از دوره هاي كوتاه مدت و بلندمدت آموزشي كه از طرف آژانس مذكور به كشورهاي عضو ارايه مي گردد، صورت مي پذيرد. در زمينه جذب و تجهيز نيروي انساني كارآمد براي استفاده در بخشهاي مختلف صنعت هسته اي ضمن برخورداري از خدمات فارغ التحصيلان آموزشكده فني بوشهر با پذيرش و تعليم و تربيت نيروهاي علمي و فني دانشگاههاي كشور شرايط لازم براي اشتغال آنان در نيروگاه اتمي بوشهر و ساير واحدهاي سازمان فراهم مي گردد. ضمنا از آنجا كه استفاده از مقالات علمي كارشناسان و اعضاي هيات علمي سازمان مي تواند بصورت يك مجموعه كمك آموزشي براي ساير همكاران علمي در امر پژوهش مفيد به فايده باشد اين دفتر با جمع آوري اينگونه مقالات و انجام ويرايش و فراهم نمودن امكانات چاپ آنها در نشريه علمي سازمان گامي در جهت تامين نيازهاي آموزشي برمي دارد. دفتر آموزش و تجهيز نيروي انساني براي حصول به اهداف فوق الذكر با ايجاد گروههاي كاري با شرح وظايف مشروحه زير به اين مهم مي پردازد:

• تاثير پيشرفت تكنولوژي بر آموزش
• تاثير استفاده از تصاوير نمايشي در كتابهاي آموزشي