نقش اصلي مركز منابع انساني و نوسازي اداري عبارتست از تقويت روحيه و توان كاري و افزايش احساس حضور مثبت و مطلوب در كاركنان به عنوان عوامل و منابع انساني موثر در پيكره تشكيلاتي سازمان و دفاع و حفاظت از منافع استخدامي و حقوقي آنان با اجراي صحيح و سريع قوانين و مقررات و بسط و ايجاد زمينه هاي رفاهي و انگيزشي.